服装设计师部门工作职责

| 奕玲

服装设计师部门工作职责描述7篇

在公司服装设计部工作,要具备优秀的色彩搭配能力,同时要有团队协作的精神。下面是小编给大家带来的服装设计师部门工作职责描述7篇,欢迎大家阅读转发!

服装设计师部门工作职责

服装设计师部门工作职责精选篇1

1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师部门工作职责精选篇2

服装设计师助理 迪尚品牌时装有限公司 迪尚品牌时装有限公司,迪尚 

一、岗位职责:

1. 对服装市场发展趋势及男装品牌运作有自己的见解:

2. 准确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格,根据市场需求和流行变化,完成产品开发工作;

3. 结合品牌特征,准确绘制效果图、款式图;

4. 及时有效地与设计师和版师沟通,根据产品开发计划执行具体工作;

5. 按照每一季设计主题协助设计师完成款式设计;

6. 跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配;

7. 定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析;

8. 完成领导安排的其他工作,配合公司工作计划。

二、 岗位要求:

1. 本科学历,服装设计相关专业;

2. 1-2年服装设计工作经验优先;

3. 岗位具有高度的审美能力及创造力;

4. 具有扎实的美术及绘画功底,会熟练使用熟练运用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint

服装设计师部门工作职责精选篇3

1. 进行独立站品牌与多渠道品牌产品线规划,设定产品定位,建立产品体系,推出产品方案;

2.按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工,对团队进行赋能与绩效管理。 3. 对产品研发过程进行监管和控制,及时总结汇报解决问题。

4. 定期进行市场调研,收集产品及销售相关数据及资讯,并组织调研报告,为产品设计积累素材。

5. 参与面辅料企划,选择,确定,及维护工作,给出合理建议,有效控制产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性

6. 与版师,工艺员,技术专家等沟通协作,完成泳衣从设计,打板,样衣制作,大货生产,拍摄,上新等一系列流程

7. 根据海外欧美市场国家地区的风土人情,服装喜好,把控预测当下市场潮流风向

服装设计师部门工作职责精选篇4

1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势。

2、收集、分析销售数据、市场需求信息,规划每季商品的定位、主题、推广方案及具体商品系列、结构的需求计划。

3、根据销售数据分析及收集市场反馈意见,制定商品结构框架(包括:款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等),确保设计研发结构与市场需求相匹配,促进品牌销售业绩的提升。

4、协助消化公司库存面、辅料,根据销售情况提供套、改款的需求。

服装设计师部门工作职责精选篇5

1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,组织部门人员设计开发当季产品,为市场提高适销对路的服装产品;

3、服装设计开发过程中,组织部门人员保持与开发部门及时沟通,对样衣开发进行指导,如有需要对设计进行适当修改;

4、根据公司要求的订货会召开日期、形式,组织部门人员参加订货会、走秀展示最新样品等;

5、根据公司与本部门的相关制度,负责下属工作团队的优化、激励;

6、负责上级领导交办的其他工作。

服装设计师部门工作职责精选篇6

1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;

2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计工作;

3.根据年度设计计划,合理安排设计师工作,保证在规定时间完成设计工作;

4.公司交办的其他工作。

服装设计师部门工作职责精选篇7

1、负责与研发相关的新资讯的调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势和竞争对手产品动态;

2、收集市场流行信息、面辅料、色彩、产品结构、系列组合和款式搭配;

3、控制每阶段的研发进度、节奏,对设计成果评估管理以及工艺把关;

4、做好设计、技术与生产之间的工作协调,控制产品质量和开发成本,严控执行设计预算;

5、指导设计师进行设计,使设计吻合款式结构同时,提升设计团队的综合能力;

6、参与竞合品牌的市场调研,收集核心顾客特征,了解顾客的心理需求;

7、公司安排的其他工作。

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