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做人民满意公务员评选表彰学习心得

| 泳潼

做人民满意公务员评选表彰学习心得5篇

《通知》强调,评选表彰重点面向基层和工作一线。注重推荐在应对重大斗争、完成急难险重任务中表现突出的个人和集体,注意推荐在“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育中涌现出来的先进典型。下面是小编给大家带来的做人民满意公务员评选表彰学习心得5篇,以供大家参考!

做人民满意公务员评选表彰学习心得

做人民满意公务员评选表彰学习心得1

首先,必须具备良好的品德,要树立正确的观念,同时,一个合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

其次,一名合格的公务员应要树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。公务员全部工作的出发点和落脚点,就是让人民满意。人民是我们的服务对象;人民,推动着人类历史的车轮不断向前。作为一名公务员,应该牢固树立服务意识,不要把自己当为民做主的'“父母”,永远把自己当做人民的“仆人”。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,转变思想转变作风把“万事民为先”是让人民群众满意的出发点。

第三,内强素质、外塑形象,要成为一名优秀的公务员有了正确的观念,有了公仆意识,还需要庄重的举止,文雅的谈吐。因为公务员不仅代表了政府的形象,更因为这样能更好地给群众起到模仿带头作用,也有利于公务员更好地开展工作,服务大众。内外兼修,是公务员对自身的要求,也是公务员不落后于这个时代的保证,也是广大的人民群众对公务员提出的要求。

第四,强化技能、提高效率,努力学好专业知识,掌握相关的专业技能,这是作为公务员的起码要求。公共服务的效率和质量,是公务员公共服务能力的重要标志。为此,公务员要提高公共服务的效能意识,用有限的资源提供更优的公共服务。要实现服务的优质高效,首先要明确公共服务的目标、标准和质量要求,严格按照服务规程办事;其次是要熟练掌握相关业务知识和操作技能,提高工作效率,降低工作成本;再是要把公众对公共服务的意见和要求,及时填补漏洞,提供更为便捷的服务。公务员只有不断地提升自己,超越自己,才能把相关的工作完成的更加出色,才能让群众百姓更加放心,更加满意。

第五,善于学习、积累知识,如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每个公务员具备各方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。只有高素质的公务员队伍,才能承担民族复兴的重任,才能更好的为人民服务。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作,必须博览群书,深入钻研,以形成合理的知识结构,具备扎实的政治功底。不仅要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;还要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;向同事学习,在沟通中提高协调能力;向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。

最后,我想说,这次学习对于我不仅及时而且实际,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次学习使我清楚的知道怎样才是一名人民满意的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和群众满意的公务员。

做人民满意公务员评选表彰学习心得2

20-年我局在市委市政府的关心下,在社会各界的积极支持和大力配合下,牢固树立科学发展观,坚持以创建“五型机关”(学习型、创新型、服务型、责任型、和谐型)活动为载体,狠抓队伍和自身建设,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,圆满完成了20-年目标任务。

一、加强学习,积极创建“学习型机关”

一是认真贯彻党的十七大和“-”精神,牢固树立科学发展观。组织局机关干部职工深入学习了党的十七大报告、十七届三中、-精神,深入学习十七届三中、-重要思想,树立正确政绩观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作目标任务。 二是加强全局职工法律法规、业务知识、现代科技知识学习。通过业务会、培训班和各种学习会等多种形式和渠道开展了政治、法律业务辅导培训。机关干部职工学习能力、业务水平进一步提高,城管素质进一步增强。

三是积极创建“学习型机关”。我们始终坚持把加强理论知识、业务知识作为干部职工素质提升的重要手段。通过业务会,抓好理论业务学习、强化廉洁从政教育、开办机关学习园地,教育引导干部树立时时学习、终身学习的思想意识和在工作中学习、以学习促工作的态度,在机关形成了良好的学习风气。

二、大力开展干部作风整顿活动,加强“服务型机关”建设 我局认真针对党员思想观念和工作中的不足,大力加强作风建设。干部队伍精神状态有了明显改观,观念有明显增强,纪律作风有明显转变,工作效率有明显提高,全面促进了各项业务工作的开展。同时,我们结合工作实际深入开展创先争优,以创文明城市知识竞赛、“我做一天监督员”等活动为载体,将创先争优融入日常工作,努力提高服务水平,增强机关工作人员的责任意识,培养良好的敬业精神,逐渐形成学习先进、赶超先进、正当先进的良好氛围。

今年以来,我们围绕落实年初制定的目标任务,扎实推进机关党的建设,不断深化满意在基层、争做好公仆活动,努力提升文明单位建设水平,进一步强化机关的思想建设、队伍建设、廉政建设,着重在“锻炼一支好队伍,建造一种好机制,营造一个好环境”上下工夫,为保证和促进本单位各项任务的完成提供了有力的思想和组织保证。

三、进一步加强机关管理制度和纪律作风建设,树立良好行政形象

2011年,根据工作实际,我局进一步修订完善了一系列规章制度,机关管理更加严谨规范。进一步落实工作责任,抓好党风廉政建设和惩防体系建设。加强机关内部管理,大力推进制度创新,不断健全完善议事规则、岗位职责、事务管理等方面的制度规定,明确了办文、办会、办事等方面的行为规范,加大制度执行落实力度,机关管理更加制度化、规范化和程序化。

四、落实党风廉政责任制,加强队伍建设

一是切实落实党风廉政责任制,加强作风建设,打造务实型机关。明确责任主体,确保党风廉政建设工作落到实处。党风廉政建设工作实行一把手负总责,层层抓落实的责任制。将党风廉政建设各项任务进行细化,责任到人,通过建立行之有效的相关制度,规范党员干部的行为。

二是加强领导班子和干部人才队伍建设。在领导班子建设上,深入贯彻执行《干部任用条例》,深入落实人才工作责任制,责任明确化、清晰化。围绕建“一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的目标和“学习创新,民主团结,勤政为民,清政廉洁”的“四好”内容,狠抓班子建设,重点抓好党风廉政建设,认真落实“一岗双责”制。

三是严格执行《领导班子决策重大问题议事规则》和《重大事项报告制度》,严格按照报告制度管理党员干部;切实落实了人才工作“一抓一”责任制,给年轻干部压担子,提供丰富的锻炼实践机会,培养务实型人才。

做人民满意公务员评选表彰学习心得3

按照中心的统一部署,我系统地学习了中心开展带头创新争优做人民满意公务员活动方案。通过学习和思考,我觉得要想成为一名让人民群众满意的公务员必须要做到以下几点:

首先,必须具备良好的品德,要树立正确的观念,同时,一个合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

其次,一名合格的公务员应要树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。公务员全部工作的出发点和落脚点,就是让人民满意。人民是我们的服务对象;人民,推动着人类历史的车轮不断向前。作为一名公务员,应该牢固树立服务意识,不要把自己当为民做主的“父母”,永远把自己当做人民的“仆人”。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,转变思想转变作风把“万事民为先”是让人民群众满意的出发点。

第三,内强素质、外塑形象,要成为一名优秀的公务员有了正确的观念,有了公仆意识,还需要庄重的举止,文雅的谈吐。因为公务员不仅代表了政府的形象,更因为这样能更好地给群众起到模仿带头作用,也有利于公务员更好地开展工作,服务大众。内外兼修,是公务员对自身的要求,也是公务员不落后于这个时代的保证,也是广大的人民群众对公务员提出的要求。

第四,强化技能、提高效率,努力学好专业知识,掌握相关的专业技能,这是作为公务员的起码要求。公共服务的效率和质量,是公务员公共服务能力的重要标志。为此,公务员要提高公共服务的效能意识,用有限的资源提供更优的公共服务。要实现服务的优质高效,首先要明确公共服务的目标、标准和质量要求,严格按照服务规程办事;其次是要熟练掌握相关业务知识和操作技能,提高工作效率,降低工作成本;再是要把公众对公共服务的意见和要求,及时填补漏洞,提供更为便捷的服务。公务员只有不断地提升自己,超越自己,才能把相关的工作完成的更加出色,才能让群众百姓更加放心,更加满意。

第五,善于学习、积累知识,如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每个公务员具备各方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。只有高

素质的公务员队伍,才能承担民族复兴,的重任,才能更好的为人民服务。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作,必须博览群书,深入钻研,以形成合理的知识结构,具备扎实的政治功底。不仅要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;还要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;向同事学习,在沟通中提高协调能力;向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。

最后,我想说,这次学习对于我不仅及时而且实际,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次学习使我清楚的知道怎样才是一名人民满意的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和群众满意的公务员。

做人民满意公务员评选表彰学习心得4

作为一名公务员,要热衷于本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。无论是工作纪律还是廉洁自律方面都要起到表率作用。要树立大局意识,服务意识,使命意识。在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,虚心学习、积极进取,努力提高专业素养,勤奋工作,按时完成工作,关注经济热点,认真学习撰写分析。

自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟,进一步

提高坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献

要不断加强自我学习,向领导和同事学习。积累充实

自我,才能更好的工作。同时积极地向领导请教学习工作上出现的问题。

做人民满意的公务员,我们工作和百姓的生活息息相

关。所以立足平凡的岗位,扎扎实实地深入基层,老老实实地干好工作,踏踏实实地为民奉献。要有服务意识,每一位公务员都要牢固树立全心全意为人民服务的思想。 逐步提

高自己的业务能力。做到脚踏实地,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。努力成为一名优秀的公务员。

善于学习、积累知识、如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每个公务员具备各方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。只有高素质的公务员队伍,才能承担民族复兴的重任,才能更好的为人民服务。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作,必须博览群书,深入钻研,以形成合理的知识结构,具备扎实的政治功底。不仅要向书本学习,在阅读中提高智慧能力,还要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力,向同事学习,在沟通中提高协调能力,向群众学习在联系中提高研究的能力,向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。

通过这次学习使我清楚的知道怎样才是一名人民满意的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,牢记群众利益,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和群众满意的公务员。

做人民满意公务员评选表彰学习心得5

一个国家的人事制度,总是与一定的经济基础和政治制度相适应。我国的公务员法,在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验,借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上,在价值取向、制度设计、政策选择等方面,都坚持从中国国情出发,与中国特色社会主义政治制度相适应,充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。与外国公务员制度相比,它具有鲜明的中国特色。

第一,我国的公务员制度贯彻党的基本路线。

西方文官制度强调所谓文官的政治中立,要求文官不得参加党派活动,对各党派保持中立。我国公务员法明确规定,公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线。这表明了我国公务员制度的基本性质:它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分,是为政治路线服务的。

第二,我国的公务员制度坚持党管干部的原则。

西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统,不受政党干预,与党派脱钩,党派不得直接管理文官。我国公务员制度是党的干部制度的组成部分,党管干部是我国干部制度的一个重要原则。公务员法规定,公务员制度贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。党管干部,主要表现为党制定干部工作的方针、政策、指导干部人事制度的改革,做好对干部人事工作的宏观管理和监督,同时推荐和管理好重要干部。如各级政府的重要干部,都由各级党委考察推荐,依法由各级国家权力机关选举或决定任命。

第三,我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。

西方文官制度在用人标准上,有的强调所谓专才,有的强调所谓通才,都把业务知识和能力作为用人的主要条件。充分体现德才兼备的原则,是我国公务员法的重要特点。德才兼备是我们党在长期革命斗争中形成的选拔和使用干部的重要原则,是党一贯坚持的干部工作方针。长期以来,我党在选拔和使用干部时,一直强调要德才兼备,并把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位。公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面,都贯穿了德才兼备的原则。公务员法总则规定,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。在录用上,实行公开考试,严格考察,择优录用,并把考核政治思想和道德品质的结果作为是否录用的重要条件,规定不得录用曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员为公务员;在考核上,强调全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩;在职务晋升上,强调要具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格,注重贯彻执行党的基本路线的表现和工作实绩。

第四,我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。

西方的文官是一个单独的利益集团,他们同政府的关系是雇员同雇主的关系,文官工会为了文官的利益经常同政府谈判,并设有专门的机构调节文官集团与政府的关系。而我国的公务员没有自己的特殊利益,也不容许公务员搞特权。我国的公务员既是国家的主人,又是人民群众的公仆,他们是代表人民群众执行国家公务。这就决定了他们的一切活动必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。公务员法规定,公务员必须全心全意为人民服务,认真履行职责,努力提高工作效率,忠于职守,勤勉尽责,遵守纪律,恪守职业道德,接受人民监督。

之所以有以上这些区别,其根本原因是,西方国家实行的是资本主义制度,我们实行的是社会主义制度;西方实行的是多党制,我们实行的是共产党领导下的多党合作制。正是这些区别说明,我国公务员制度是从中国国情出发,具有中国特色的。

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